logo
Dohody o práci (DPP, DPČ): Jejich limity i výhody

Dohoda o provedení práce (DPP) nebo o pracovní činnosti (DPČ) upravuje vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Nejedná se ale o klasický pracovní poměr a lze je ukončit bez udání důvodu. Zaměstnavatel po dohodách o práci sahá obvykle v případě brigády a jednorázové nebo mimořádné činnosti. Přečtěte si jejich výhody i limity.

cover
Úroveň
Středně pokročilý
Doporučený čas
10 min

Odborným garantem obsahu je Seyfor

O autorovi

Róbert Krupa

Róbert Krupa

Marketing Business Partner

Seyfor

Komentáře

Přihlaste se, abyste mohli ohodnotit manuál nebo přidat komentář.

Zatím žádné komentáře.

kam dále?
HR
Pokročilý
Efektivní řízení
Zaměstnanci
Manuál
Organizační struktura není strašák, ale pomocník

Funkční a správně zpracovaná organizační struktura nemá chybět v žádné firmě. Je to jeden ze základních dokumentů a pomáhá k transparentnosti, vyjasnění kompetencí, odpovědností a vztahů nadřízenosti a podřízenosti. Užitečná je i pro malé firmy.

6 min
zkuste naše další služby

Manuály a nástroje

Usnadněte si práci díky jednoduchým a srozumitelným návodům a radám. Přinášíme i tipy na nástroje, které vám ušetří hromadu času.⁠

Pokračovat

Konzultace na míru

Poraďte se s odborníky, čelte svým výzvám společně s mentorem nebo nahlédněte pod ruce dalším podnikatelům.

Pokračovat

Akce

Zúčastněte se akcí osobně nebo online. Připojte se k nám a objevte inspiraci, znalosti a nové příležitosti pro růst vašeho podniku.

Pokračovat