Podnikání jako mužský svět? 
Hlavní závěry 
Dokumenty ke stažení 
Česká verze
Shrnutí studie
Krátké shrnutí hlavních zjištění a závěrů výzkumu zaměřeného na podnikající ženy v ČR. Obsahuje klíčové body týkající se digitalizace, měkkých dovedností a vnímání podnikatelek ve společnosti.
English version
Executive summary
Executive summary of the main findings and conclusions of the research focused on women entrepreneurs in the Czech Republic. It includes key points on digitalization, soft skills, and the perception of female entrepreneurs in society.
Česká verze
Plná verze studie
Kompletní verze studie obsahující podrobnou analýzu kvalitativních dat o zkušenostech sebezaměstnaných žen a mikropodnikatelek v České republice. Studie se zaměřuje na digitalizaci, měkké dovednosti a další důležité aspekty podnikání žen.
English version
Full version of the study
Full version of the study, providing detailed analyses of qualitative data on the experiences of self-employed women and women micro-entrepreneurs in the Czech Republic. The study focuses on digitalization, soft skills, and other important aspects of women's entrepreneurship.
Persony 
Výzkum Sociologického ústavu Akademie věd ČR identifikoval různé typy podnikatelek v České republice, které se liší věkem, životní situací a podnikatelskými zkušenostmi. Jejich identifikace umožňuje lépe porozumět specifickým potřebám a podporám, které mohou napomoci ke zlepšení podnikatelského prostředí pro ženy v České republice.
Natálie, 23 let, digitální marketing
Mladé ženy, které nedávno absolvovaly školu a začínají svou kariéru, hledají způsoby, jak využít své nové znalosti a dovednosti, přinést inovace a kreativitu na trh, nebo čelí omezeným pracovním příležitostem. Hlavní výzvy pro ně jsou nedostatek zkušeností a znalostí o trhu, omezený přístup k počátečnímu kapitálu a neznalost podnikatelského prostředí.
Gita, 33 let, e-shop s dětským oblečením
Ženy zahajují podnikání během rodičovské dovolené často kvůli potřebě flexibility a ekonomické nezávislosti. Hlavní výzvy pro ně jsou potřeba sladit podnikání s péčí o malé děti, omezené možnosti pro profesní rozvoj a nedostatečná finanční podpora.
Veronika, 55 let, poradenství a koučink
Do této skupiny patří starší ženy, které využívají své bohaté pracovní zkušenosti a hledají finanční zabezpečení na důchod. Hlavní výzvy, kterým čelí, jsou obtíže při osvojování nových technologií, diskriminace na základě věku a genderu a zdravotní problémy.
Marika, 38 let, farmářka
Podnikatelky samoživitelky podnikají, aby zajistily stabilní příjem pro svou rodinu. Hlavní výzvy pro ně jsou finanční nejistota, potřeba spolehlivé péče o děti a sociální izolace.
Darja, 29 let, fotografka
Tyto ženy začínají podnikání kvůli lepším ekonomickým příležitostem a integraci do nové společnosti. Hlavní výzvy zahrnují jazykové bariéry, kulturní rozdíly a omezený přístup k místním zdrojům podpory.
Jana, 46 let, účetní
Ženy podnikatelky mají významné pracovní zkušenosti a hledají nové příležitosti, větší flexibilitu nebo finanční nezávislost. Hlavní důvody pro zahájení podnikání zahrnují seberealizaci, nezávislost, flexibilitu a ekonomické příležitosti. Výzvy pro ně zahrnují přístup k financování, nedostatek sítí a podpory, balancování pracovního a osobního života, a diskriminaci a genderové stereotypy.
Persony ke stažení
Česká verze
Kompletní popis person
Dokument představující různé typy podnikatelek na základě jejich věku, životní situace a podnikatelských zkušeností. Obsahuje důvody pro zahájení podnikání, výzvy, kterým čelí, a řešení, které může nabídnout platform Pro podnikavé a program Mastercard Strive v Česku.
English version
Personas description
Document presenting various types of women entrepreneurs based on their age, life situation, and business experiences. It includes reasons for starting a business, challenges they face, and solutions that the Pro podnikavé platform and the Mastercard Strive in Czechia program can offer.
Online kurz digitálních dovedností pro úspěšné podnikání
